本網(wǎng)站江西中煙訊?為進(jìn)一步梳理總結(jié)人力資源條線上半年重點(diǎn)工作開展情況、分享交流好的經(jīng)驗(yàn)做法、對下階段工作進(jìn)行部署和安排，近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2024年人力資源工作現(xiàn)場會(huì)。

會(huì)議對各單位圍繞人力資源重點(diǎn)工作、控員增效類管理提升、組織人事條線整改整治、人才管理體制機(jī)制優(yōu)化等方面各具特色的辦法舉措以及對公司人力資源工作、“十五五”發(fā)展目標(biāo)提出的建設(shè)性意見建議表示了充分肯定。同時(shí)要求，一是要切實(shí)從講政治的高度抓好整改整治政治任務(wù)。要深刻認(rèn)識抓好整改整治工作的重要意義，以整改整治為契機(jī)，扎實(shí)提高人力資源管理水平、構(gòu)建完善人力資源管理長效機(jī)制。二是要繼續(xù)鞏固和提升人力資源工作取得的實(shí)際成效。要提高改革激情干勁、充分抓住機(jī)遇，利用難得的窗口期，統(tǒng)籌思考、謀劃布局，聚焦短板弱項(xiàng)精準(zhǔn)施策、系統(tǒng)推進(jìn)。三是要持續(xù)發(fā)力抓好今年的人力資源重點(diǎn)工作。要做好新時(shí)代人才工作體制機(jī)制優(yōu)化，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)隊(duì)伍提升工程，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。

對于下一步工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人才始終是企業(yè)的第一要素，要全面貫徹落實(shí)好行業(yè)和公司干部人才工作會(huì)議精神，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為，全面提升公司人力資源管理水平，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，努力開創(chuàng)公司現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

會(huì)議傳達(dá)了行業(yè)相關(guān)會(huì)議精神，宣貫了新修訂的《教育培訓(xùn)管理辦法》和《機(jī)構(gòu)編制管理辦法》，開展了選人用人工作培訓(xùn)。